Chủ thương hiệu mỳ nui ống đặt mục tiêu tăng trưởng nhẹ, dự chia cổ tức 30%

Cụ thể, năm 2026, SAF đặt mục tiêu sản lượng tiêu thụ đạt 14,200 tấn sản phẩm. Các chỉ tiêu tài chính bao gồm tổng doanh thu dự kiến đạt 750 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 62 tỷ đồng. So với kết quả năm 2025, kế hoạch cho thấy mức tăng trưởng nhẹ.

Tình hình kinh doanh và kế hoạch của SAF

Safoco đánh giá năm 2026, tình hình kinh tế trong và ngoài nước vẫn tiềm ẩn nhiều biến động và thách thức. Ở thị trường nội địa, Công ty đối mặt khó khăn do chi phí nguyên vật liệu đầu vào tăng, sức mua chịu ảnh hưởng bởi thời tiết bất thường, thiên tai, quy định mới liên quan hóa đơn điện tử… và mức độ cạnh tranh gay gắt.

Đối với thị trường xuất khẩu, việc Mỹ áp dụng mức thuế 20% đối với hàng hóa Việt Nam, cùng với biến động tỷ giá và sự gia tăng các rào cản kỹ thuật khắt khe về môi trường, truy xuất nguồn gốc… sẽ gây áp lực đáng kể đến khả năng cạnh tranh.

Bên cạnh đó, hoạt động sản xuất kinh doanh còn chịu áp lực gia tăng chi phí do tác động của một số chính sách mới. Theo Thông tư 29/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, Công ty phải điều chỉnh bao bì sản phẩm, phát sinh chi phí do thay đổi trục in và thực hiện lại thủ tục công bố chất lượng sản phẩm. Đồng thời, tiền thuê đất tăng cùng với giá nguyên nhiên vật liệu phục vụ sản xuất tăng khoảng 15-20% làm gia tăng chi phí sản xuất và ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm.

Safoco định hướng tiếp tục đầu tư nâng cấp máy móc thiết bị, ứng dụng công nghệ và tự động hóa vào sản xuất nhằm nâng cao năng suất và giảm thiểu công đoạn thủ công. Doanh nghiệp cũng đặt mục tiêu duy trì hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HACCP) nhằm củng cố thương hiệu, đồng thời tăng cường tham gia các chương trình xúc tiến thương mại để tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng thị trường xuất khẩu.

Mọi hoạt động đầu tư sẽ ưu tiên sử dụng nguồn vốn tự có, chủ động cân đối để phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh.

Về phương án phân phối lợi nhuận, năm 2025, Công ty trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 30% vốn điều lệ (tương đương chi hơn 36.13 tỷ đồng). Năm 2026, Công ty dự kiến duy trì mức cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, tương ứng số tiền dự chi tiếp tục ở mức hơn 36.13 tỷ đồng.

Về phương án chi trả thù lao, Công ty trình cổ đông kế hoạch chi trả cho HĐQT, BKS và Thư ký năm 2026 với tổng quỹ thù lao là 684 triệu đồng. Trong đó, mức thù lao cho thành viên HĐQT là 9 triệu đồng/người/tháng, BKS là 7.5 triệu đồng/người/tháng và Thư ký là 6 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, quỹ tiền lương kế hoạch của Chủ tịch HĐQT và Trưởng Ban kiểm soát làm việc chuyên trách là hơn 1.64 tỷ đồng.

Tại đại hội lần này, Công ty sẽ trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm chức vụ Thành viên Ban Kiểm soát đối với bà Phạm Liên Hương; đồng thời sẽ tiến hành bầu bổ sung 1 thành viên BKS nhiệm kỳ 2023-2027 để kiện toàn bộ máy.

ĐHĐCĐ thường niên 2026 của SAF dự kiến diễn ra vào sáng ngày 09/04, tại Hội trường Công ty, số 1079 Phạm Văn Đồng, P. Linh Xuân, TPHCM