Kết nối số, mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động tại TP Huế

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, thông tin về nhu cầu tuyển dụng, việc làm và chính sách hỗ trợ có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc kết nối người lao động với doanh nghiệp. Tại TP Huế, Trung tâm Dịch vụ việc làm đang đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tăng cường nắm bắt thông tin thị trường và ứng dụng công nghệ số trong công tác tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm.

Nắm bắt cung – cầu

Theo số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Huế, trung bình mỗi năm trên địa bàn có khoảng 9.000 đến 11.000 người mất việc làm. Lực lượng này rất đa dạng, bao gồm sinh viên mới tốt nghiệp chưa tìm được việc, người lao động bị mất việc làm, người có nhu cầu chuyển đổi nghề nghiệp, những đối tượng bị ảnh hưởng bởi quá trình thu hồi hoặc chuyển đổi mục đích sử dụng đất, cùng các nhóm lao động yếu thế khác.

Ở chiều ngược lại, nhu cầu tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn rất lớn. Thực tế này đặt ra yêu cầu cấp thiết: làm thế nào để thông tin của hai phía gặp được nhau một cách chính xác và kịp thời nhất?

“Việc thu thập, cập nhật thông tin thị trường lao động là cơ sở cốt lõi để Trung tâm xác định nhu cầu việc làm, nhu cầu tuyển dụng, từ đó đưa ra những tư vấn và hướng đi phù hợp cho từng nhóm đối tượng”, ông Nguyễn Duy Thông - Giám đốc Trung tâm DVVL TP Huế chia sẻ.

Để hiện thực hóa điều đó, Trung tâm không chỉ rà soát, khảo sát nhu cầu của người lao động mà còn chủ động tiếp cận, "gõ cửa" từng doanh nghiệp để thu thập dữ liệu về vị trí, số lượng và yêu cầu tuyển dụng. Sự chủ động này giúp Trung tâm nắm bắt sát sườn diễn biến thị trường, hỗ trợ doanh nghiệp phân loại nhu cầu nhân lực và thậm chí lên phương án đào tạo nghề trước khi tuyển dụng. Nhờ dữ liệu hai chiều chuẩn xác, tình trạng "người cần việc nhưng doanh nghiệp vẫn thiếu người" từng bước được tháo gỡ.

Một trong những bước chuyển mình mạnh mẽ nhất của Trung tâm DVVL TP Huế thời gian qua là sự chuyển dịch từ phương thức kết nối truyền thống sang mô hình có sự hỗ trợ sâu rộng của công nghệ số. Bên cạnh các phiên giao dịch trực tiếp, các hoạt động giao dịch, tư vấn và kết nối tuyển dụng trực tuyến được đẩy mạnh.

Sự kết hợp hài hòa này đã mang lại những kết quả vô cùng ấn tượng. Trong 9 tháng đầu năm 2026, Trung tâm đã tổ chức thành công 17 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến. Các hoạt động này bao gồm:

Phối hợp tổ chức 1 Ngày hội việc làm tại trường Cao đẳng Du lịch Huế; Tổ chức 2 tháng Việc làm vào tháng 2/2026 và tháng 9/2026 trực tiếp tại Trung tâm (trong đó có Tháng việc làm với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm” diễn ra từ ngày 2/3 đến 30/3/2026); 3 Ngày hội việc làm – Tuyển sinh học nghề tại phường Kim Long, phường Phú Bài và xã A Lưới.

Chuỗi sự kiện này đã thu hút 320 doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng khổng lồ lên tới 46.466 vị trí lao động. Hệ thống Sàn giao dịch và Website việc làm Huế (tại địa chỉ vieclam.hue.gov.vn) đã thu hút 2.025 lượt người lao động tham gia trực tiếp lẫn trực tuyến, trong đó có 366 lao động được sơ tuyển thành công. Đặc biệt, tính riêng trong 6 tháng đầu năm 2026, Website việc làm của Trung tâm đã ghi nhận tới 675.500 lượt người truy cập – một minh chứng rõ nét cho thấy sức hút và hiệu quả vượt trội của kênh thông tin số.

Nền tảng số không chỉ giúp người lao động và doanh nghiệp xóa nhòa khoảng cách địa lý và thời gian, mà còn mở rộng không gian kết nối trên phạm vi rộng lớn hơn. Người lao động tại Huế giờ đây không còn bị bó hẹp trong phạm vi hành chính của tỉnh nhà, họ hoàn toàn có thể tiếp cận và nắm bắt các cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành phố khác thông qua nền tảng kết nối trực tuyến chung.

Công nghệ nhân văn: Điểm tựa cho lao động yếu thế

Bên cạnh mục tiêu phát triển kinh tế, công tác an sinh xã hội luôn là kim chỉ nam trong hoạt động của Trung tâm DVVL TP Huế. Trung tâm (vieclam.hue.gov.vn) đặc biệt chú trọng xây dựng hạ tầng số để hỗ trợ nhóm lao động yếu thế, đặc biệt là người khuyết tật – những người vốn gặp rất nhiều rào cản về điều kiện đi lại và tiếp cận thông tin.

Trao đổi về nỗ lực này, ông Đặng Tứ Minh Sơn – Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Huế hào hứng giới thiệu: “Trên website chính thức của Trung tâm hiện nay đã xây dựng riêng một chuyên mục dành cho việc hỗ trợ việc làm người khuyết tật. Tại đây, các doanh nghiệp sẽ thông tin cực kỳ chi tiết, cụ thể về yêu cầu đối với từng vị trí việc làm phù hợp. Người khuyết tật chỉ cần thực hiện những thao tác vô cùng đơn giản: đăng nhập hệ thống và click vào mục tuyển dụng của công ty mình quan tâm, nếu đáp ứng được yêu cầu là sẽ có việc làm ngay”.

Chính nhờ sự đồng hành sát sao và những nhịp cầu số ấm áp này, ước tính mỗi năm có khoảng trên dưới 2.000 lao động thuộc nhóm yếu thế, hộ nghèo, cận nghèo và hộ chính sách tại TP Huế được Trung tâm hỗ trợ kết nối việc làm thành công, mang lại nguồn thu nhập và đời sống ổn định.