Kết nối cung - cầu, mở rộng cơ hội việc làm và phát triển thị trường lao động bền vững
Ngày 10/4, tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan tổ chức khai mạc Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động năm 2026 với quy mô rộng rãi, kết nối tới nhiều địa phương trong tỉnh và sàn giao dịch việc làm của 10 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, thu hút đông đảo doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và học sinh, người lao động tham gia.
Những năm qua, tỉnh Thái Nguyên xác định phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giải quyết việc làm bền vững là nhiệm vụ trọng tâm trong phát triển kinh tế - xã hội. Tỉnh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách quan trọng, liên quan đến chương trình phát triển thị trường lao động đến năm 2030. Nhờ sự vào cuộc của các cấp, ngành và doanh nghiệp, công tác lao động, việc làm đạt nhiều kết quả tích cực, mỗi năm, Thái Nguyên giải quyết việc làm cho hàng chục nghìn lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng, hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, giao dịch việc làm ngày càng hiệu quả. Hệ thống thông tin thị trường lao động từng bước được hoàn thiện, góp phần nâng cao khả năng kết nối cung - cầu.
Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển nhanh của các khu, cụm công nghiệp và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thị trường lao động vẫn cần tiếp tục được nâng cao chất lượng, đẩy mạnh kết nối cung - cầu, ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động dịch vụ việc làm.
Phát biểu tại chương trình, ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên cho biết, Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động năm 2026 không chỉ là hoạt động kết nối việc làm đơn thuần mà còn là diễn đàn quan trọng để các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động cùng trao đổi, chia sẻ thông tin, thúc đẩy sự gắn kết giữa đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp. Qua đó, góp phần xây dựng thị trường lao động của tỉnh ngày càng phát triển hiện đại, minh bạch và bền vững.
Theo Ban Tổ chức, Tuần cao điểm năm nay dự kiến thu hút khoảng 160 doanh nghiệp tham gia với trên 20.000 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh học nghề; khoảng 5.000 học sinh, sinh viên, người lao động tham gia trực tiếp. Các hoạt động diễn ra đa dạng như, ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm tại cơ sở, tư vấn hướng nghiệp, tư vấn chính sách lao động - việc làm và bồi dưỡng kỹ năng tìm kiếm việc làm…
Ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ đánh giá cao sự chủ động của tỉnh Thái Nguyên trong việc tổ chức các hoạt động kết nối cung - cầu lao động với quy mô lớn, hình thức phong phú. Đồng thời khẳng định, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối trực tuyến với các địa phương góp phần mở rộng phạm vi thị trường lao động, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhiều cơ hội việc làm hơn, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả.
Phó Cục trưởng Cục Việc làm cũng nhấn mạnh, thời gian tới, Thái Nguyên cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm dịch vụ việc làm, tăng cường kết nối cung - cầu lao động thông qua sàn giao dịch việc làm quốc gia; đồng thời chú trọng đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động nhằm thích ứng yêu cầu của nền kinh tế số và cuộc Cách mạng 4.0.
Tại chương trình, nhiều hoạt động ý nghĩa đã diễn ra như: Ký kết Hợp tác phát triển thị trường lao động giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên với các Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc; hội nghị tư vấn chính sách, pháp luật về lao động việc làm; bồi dưỡng nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm cho người lao động...
Tuần cao điểm kết nối cung - cầu lao động năm 2026 được kỳ vọng sẽ góp phần tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động, qua đó, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn mới./.
Thu Hằng
