Vun đắp mái ấm hạnh phúc

Thuận vợ thuận chồng...

Có mặt tại lễ tuyên dương từ rất sớm, gia đình anh Lã Đức Thanh (45 tuổi, quê Nam Định), công nhân (CN) Công ty CP Tôn Đông Á và chị Nguyễn Thị Hà (40 tuổi, quê Hà Tĩnh), CN Công ty TNHH Casa Việt Nam, rất hồi hộp khi lần đầu tiên được dự một sự kiện rất trang trọng và ý nghĩa.

Cả 2 anh chị đều xuất thân từ gia đình nông dân, họ tìm đến Bình Dương để lập nghiệp rồi quen nhau. Khi quyết định về chung một nhà, trong tay họ không có gì ngoài công việc ổn định tại nhà máy. Mỗi ngày, họ phải dậy sớm đi làm, tối muộn mới về nhà. Công việc tuy vất vả nhưng họ vẫn luôn động viên nhau cố gắng vì một tương lai tốt đẹp hơn. 

Thời điểm chị Hà sinh con thứ 2 cũng là lúc công ty anh Thanh di dời từ TP Dĩ An lên TP Thủ Dầu Một, cách chỗ ở hơn 30 km. Thương chồng đi làm xa nhà, lại thường xuyên phải tăng ca, chị Hà một mình quán xuyến việc cơm nước, chăm sóc con cái; ngược lại những hôm đi làm về sớm, anh Thanh đều dành thời gian cho gia đình, không sa vào rượu chè. 

Buổi tối, sau khi ăn cơm xong, cả nhà cùng nhau xem phim và chia sẻ những buồn vui trong cuộc sống. "Cùng nhau san sẻ trách nhiệm không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cho nhau mà còn tăng thêm sự gắn kết giữa các thành viên trong gia đình" - anh Thanh bày tỏ.

12 năm góp gạo thổi cơm chung, chị Nguyễn Thị Liên (36 tuổi, quê Thanh Hóa), CN Công ty TNHH Fotai Việt Nam, luôn dành cho chồng là anh Nguyễn Văn Thành, CN Công ty TNHH May mặc Hung Kiu sự nể trọng, bởi nghị lực vươn lên và tinh thần trách nhiệm với vợ con và gia đình nội ngoại hai bên. 

Vợ chồng anh chị từ Thanh Hóa vào Bình Dương lập nghiệp, họ thấu hiểu được sự khó khăn nơi đất khách quê người, nên luôn động viên nhau cố gắng làm việc để các con có cuộc sống tốt đẹp hơn. Là trụ cột trong gia đình nên anh Thành luôn nỗ lực vượt khó, nằm trong top những CN đạt sản lượng cao ở bộ phận may, với thu nhập dao động từ 19 - 20 triệu đồng/tháng. 

Chị Liên, sau một thời gian dài phấn đấu, học tập, đã được lãnh đạo công ty bố trí một công việc ở phòng hành chính. Dù lương không cao nhưng bù lại chị có nhiều thời gian chăm sóc cho chồng con. "Tài sản lớn nhất của vợ chồng tôi là 2 đứa con ngoan và học rất giỏi. Hai vợ chồng đã mua được mảnh đất nhỏ, dự kiến qua năm sau sẽ xây nhà" - chị Liên khoe.

Đồng hành với công nhân xa quê

Phát biểu tại chương trình, bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết trong nhiều năm qua, lãnh đạo tỉnh, tổ chức Công đoàn và Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp đã luôn đồng hành với anh chị em cán bộ, hội viên, đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ); thường xuyên quan tâm chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần cho gia đình CNVC-LĐ, nhất là lao động ngoại tỉnh. 

"100 gia đình đoàn viên Công đoàn, hội viên phụ nữ tiêu biểu được tuyên dương chính là những tuyên truyền viên sống động, cụ thể để nhiều gia đình, đồng nghiệp, bạn bè, người thân cùng nhau nỗ lực học tập, từ đó nhân rộng thành những điển hình tiêu biểu trong toàn tỉnh" - bà Loan nhấn mạnh.

Về phía LĐLĐ tỉnh, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn liên tục triển khai tổ chức nhiều chương trình hỗ trợ CN xa quê để giúp họ vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Đơn cử như việc thành lập "Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn", với nguồn vốn ban đầu gần 20 tỉ đồng. 

Quỹ hoạt động không vì lợi nhuận, tập trung hỗ trợ 4 nhóm đối tượng CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Vào các dịp lễ, Tết, ngoài các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ CN khó khăn ở lại ăn Tết, các cấp Công đoàn còn tổ chức "Chuyến xe Xuân nghĩa tình", "Chuyến tàu Xuân nghĩa tình" đưa, đón các gia đình CN về quê ăn Tết.

Song song đó, các cấp Công đoàn còn tổ chức chương trình "Chợ Tết Công đoàn", các "Gian hàng 0 đồng" phục vụ CNLĐ, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn... Theo bà Loan, dù còn nhiều khó khăn phía trước nhưng với sự nỗ lực vươn lên, sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền các cấp; sự chung tay của cộng đồng doanh nghiệp; sự đồng hành của các đoàn thể, mỗi gia đình CN sẽ vượt qua trở ngại và có cuộc sống hạnh phúc hơn, tốt đẹp hơn.