Bắc Ninh quy định nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc

Theo đó, Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc (sau đây gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh Bắc Ninh.

Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động theo quy định của pháp luật; chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Văn phòng UBND tỉnh Bắc Ninh.

Theo Quyết định, Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc có 12 nhiệm vụ, quyền hạn. Cụ thể như sau:

1. Tổ chức các hoạt động dịch vụ, phục vụ các hội nghị, hội thảo; ăn uống; lễ tân, đón tiếp, hướng dẫn, cho các đại biểu, khách đến dự, khách tham quan, học tập, nghiên cứu công tác và làm việc với tỉnh… theo quy mô: cấp tỉnh, khu vực, quốc gia, quốc tế;

2. Tổ chức trưng bày, triển lãm các thành tựu kinh tế, văn hóa xã hội, khoa học công nghệ của tỉnh, nhằm phục vụ các sự kiện chính trị của tỉnh và giới thiệu với nhân dân trong tỉnh, trong nước và quốc tế;

3. Tổ chức các hoạt động biểu diễn nghệ thuật, giao lưu văn hóa văn nghệ, phục vụ các ngày lễ lớn của tỉnh, phục vụ đời sống văn hóa tinh thần và nhu cầu hưởng thụ văn hóa, nghệ thuật của nhân dân địa phương;

4. Tổ chức các dịch vụ thương mại như: Giới thiệu và bán các sản phẩm hàng hóa do pháp luật quy định, nhất là các sản phẩm truyền thống của các làng nghề, phục vụ cho nhu cầu nhân dân địa phương và du khách;

5. Tổ chức các hoạt động kinh doanh, dịch vụ phục vụ cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh…, các cuộc giao lưu, gặp mặt, các loại hình tiệc, ăn uống và các dịch vụ khác;

6. Quản lý, vận hành, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng toàn bộ nhà cửa, vật kiến trúc, các công trình, quảng trường; tài chính, tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị của đơn vị… theo quy định của pháp luật;

7. Quản lý tổ chức bộ máy biên chế viên chức, cơ cấu ngạch viên chức, vị trí việc làm theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; số lượng cán bộ, viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc Trung tâm; quyết định luân chuyển cán bộ, viên chức và người lao động giữa các phòng chuyên môn của Trung tâm; đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý;

8. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, kỷ luật, đánh giá phân loại hàng năm và giải quyết các chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động theo phân cấp của UBND tỉnh;

9. Thực hiện chế độ tiền lương đối với viên chức và người lao động thuộc phạm vi của Trung tâm;

10. Được quyền tuyển dụng hợp đồng lao động theo vị trí việc làm và chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định;

11. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của Trung tâm theo quy định của cấp trên;

12. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do pháp luật quy định và cơ quan có thẩm quyền giao.