Rộng mở tương lai nghề nghiệp tại Ngày hội “Company Day 2025” của PVU

Quang cảnh chung tại Ngày hội Company Day 2025.

Ngày hội “Company Day 2025” không chỉ là nơi sinh viên gặp gỡ các nhà tuyển dụng hàng đầu, mà còn là cầu nối chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp trong hành trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp, năng lượng Việt Nam.

Phát biểu tại Lễ khai mạc, TS Phan Minh Quốc Bình, Hiệu trưởng PVU khẳng định vai trò tiên phong của nhà trường trong suốt 15 năm hình thành và phát triển. “PVU không chỉ đào tạo kỹ sư, chúng tôi kiến tạo đội ngũ chuyên gia dẫn dắt sự chuyển dịch năng lượng quốc gia. Với triết lý giáo dục ‘Gắn đào tạo với thực tiễn - Gắn nghiên cứu với sản xuất - Gắn tri thức với trách nhiệm xã hội’, PVU cam kết đồng hành cùng sinh viên và doanh nghiệp trên hành trình hội nhập và phát triển bền vững”, TS Phan Minh Quốc Bình nhấn mạnh.

TS Phan Minh Quốc Bình cũng tự hào nhấn mạnh rằng, PVU là trường đại học đầu tiên tại Việt Nam đạt chuẩn kiểm định ABET (Hoa Kỳ) cho cả ba chương trình đào tạo trọng điểm: Kỹ thuật Địa chất, Kỹ thuật Dầu khí và Kỹ thuật Hóa học - được ví như “tấm hộ chiếu vàng” đưa sinh viên bước vào sân chơi toàn cầu.

Cùng với đó, TS Phan Minh Quốc Bình chia sẻ thêm, trong chiến lược phát triển Petrovietnam đến năm 2030 và định hướng đến năm 2050, công tác phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt. PVU, Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) và Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) được giao trọng trách nòng cốt, chuẩn bị đội ngũ nhân lực chất lượng cao, dẫn dắt hành trình chuyển dịch năng lượng quốc gia. Đây là vinh dự lớn, nhưng cũng là trách nhiệm mà nhà trường ý thức sâu sắc.

“Trong bối cảnh thế giới nhiều biến động, thách thức cũng chính là cơ hội để chúng ta đổi mới, bứt phá, vươn lên. Tôi tin tưởng rằng, với tinh thần hợp tác giữa nhà trường, doanh nghiệp, sinh viên và các đối tác trong, ngoài nước, PVU sẽ tiếp tục khẳng định vị thế là địa chỉ đào tạo, nghiên cứu uy tín, góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển Petrovietnam, đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành năng lượng Việt Nam”, TS Phan Minh Quốc Bình bày tỏ.

Sự kiện “Company Day 2025” mang đến cơ hội hiếm có để sinh viên được phỏng vấn trực tiếp với gần 100 đại diện tuyển dụng, từ các doanh nghiệp như: Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), Liên doanh Vietsovpetro, Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (PQPOC), Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (LSP)... cùng nhiều tên tuổi lớn trong và ngoài ngành công nghiệp - năng lượng. Bên cạnh hoạt động phỏng vấn, sinh viên còn được nghe chia sẻ kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp và những kỹ năng thực tế cần thiết để chinh phục các vị trí việc làm hấp dẫn.

Đại diện các đơn vị tham gia, bà Vũ Thị Hồng Nhung, Trưởng Bộ phận điều hành nhân sự LSP đánh giá cao Ngày hội hướng nghiệp “Company Day 2025” do PVU tổ chức và cho biết, thời gian qua đơn vị đã tuyển dụng 50 sinh viên tốt nghiệp PVU và hiện những sinh viên này đang đóng góp rất tích cực vào hoạt động sản xuất - vận hành tại Tổ hợp Hóa dầu Long Sơn.

Bà Nhung cho rằng, nhà trường nên có môn học riêng hoặc học phần chuyên đề về quy trình vận hành an toàn (SOP), quản lý rủi ro (HAZOP) và hệ thống quản lý an toàn quy trình (Process Safety Management - PSM), đồng thời tăng cường kiến thức về P&ID, PFD, hệ thống điều khiển DCS/PLC, là những công cụ sinh viên cần sử dụng thành thạo khi làm việc tại nhà máy.

“Tôi tin rằng việc điều chỉnh chương trình học theo hướng trên sẽ giúp sinh viên, đặc biệt là sinh viên ngành kỹ thuật hóa học có thể đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc tại các công ty hóa dầu, lọc dầu hiện đại, đặc biệt là tại Hóa dầu Long Sơn”, bà Nhung nhận định.

Sinh viên PVU lắng nghe đại diện các doanh nghiệp tham gia giới thiệu về đơn vị.

Chia sẻ về trải nghiệm tại Ngày hội “Company Day 2025”, bạn Lê Thị Minh Tâm, sinh viên năm cuối ngành Lọc - Hóa dầu, cho biết: “Là sinh viên sắp tốt nghiệp và đang trong quá trình chuẩn bị cho các vòng phỏng vấn tuyển dụng, em cảm thấy “Company Day 2025” thực sự mang lại nhiều giá trị thiết thực. Chúng em có cơ hội được trực tiếp gặp gỡ, phỏng vấn với các doanh nghiệp trong và ngoài ngành, lắng nghe những góp ý chân thành từ các nhà tuyển dụng và đặc biệt là học hỏi rất nhiều kinh nghiệm quý báu từ các anh chị đi trước. Đây không chỉ là một dịp để thử sức mà còn là cơ hội quý giá giúp chúng em nhìn nhận rõ hơn về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, từ đó có định hướng phát triển rõ ràng hơn và chuẩn bị hành trang vững vàng cho chặng đường nghề nghiệp phía trước”.

Sinh viên PVU tham gia phỏng vấn tại Ngày hội “Company Day 2025”.

Một điểm nhấn khác của chương trình là Tọa đàm “Sinh viên PVU với xu hướng chuyển dịch năng lượng và công nghệ số” với sự tham gia của các doanh nghiệp lớn như PQPOC, PVFCCo, Halliburton & Essta, cùng những thảo luận xoay quanh vai trò của sinh viên kỹ thuật trong kỷ nguyên chuyển đổi xanh và số hóa ngành năng lượng.

Đại diện các doanh nghiệp PQPOC, PVFCCo, Halliburton & Essta tham gia Tọa đàm “Sinh viên PVU với xu hướng chuyển dịch năng lượng và công nghệ số”.

Trong khuôn khổ Ngày hội, PVU còn tổ chức Hội đồng tư vấn doanh nghiệp cho các ngành Kỹ thuật Hóa học, Dầu khí và Địa chất. Các chuyên gia trong và ngoài nước đã đóng góp ý kiến xây dựng chương trình đào tạo, khung học phần, chuẩn đầu ra cũng như đề xuất các giải pháp thực tập theo hướng năng lượng tái tạo - một bước đi mang tính chiến lược trong bối cảnh toàn cầu đang đẩy mạnh chuyển dịch năng lượng.

Các đại biểu và sinh viên tại Ngày hội hướng nghiệp “Company Day 2025”.

“Company Day 2025” không chỉ để lại dấu ấn bằng quy mô và chất lượng tổ chức, mà còn khẳng định cam kết mạnh mẽ của PVU trong việc đồng hành cùng sinh viên và doanh nghiệp, hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhân lực cho ngành công nghiệp năng lượng bền vững.

An Nhiên - Vũ Long