Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam để lại nhiều dấu ấn tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Trước thềm Đại hội, sáng 3/6/2026, đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam đã cùng các đại biểu dự Đại hội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và dâng hương tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ trên đường Bắc Sơn. Hoạt động mang ý nghĩa chính trị sâu sắc, thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tri ân các thế hệ đi trước đã hy sinh vì độc lập, tự do của dân tộc.

Cùng ngày, tại phiên làm việc thứ nhất của Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam được bầu vào Đoàn Thư ký Đại hội. Đây là sự ghi nhận đối với uy tín, năng lực và những đóng góp của đội ngũ cán bộ công đoàn Petrovietnam trong hoạt động công đoàn cả nước.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha phát biểu tại Trung tâm thảo luận số 1

Tại Trung tâm thảo luận số 1 với chủ đề “Công đoàn đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha đã trình bày tham luận về giải pháp thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Từ thực tiễn hoạt động của Petrovietnam, tham luận nhấn mạnh văn hóa an toàn không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là giá trị cốt lõi bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đồng thời, đề xuất nhiều giải pháp nhằm phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng môi trường làm việc an toàn như nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, tăng cường thương lượng tập thể về an toàn lao động, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, tuyên truyền, đào tạo và phát động các phong trào thi đua về an toàn lao động.

Tại phiên trọng thể sáng 4/6/2026 với sự tham dự của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm; đồng chí Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng cùng các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam tiếp tục tham gia tích cực, trách nhiệm vào các nội dung quan trọng của Đại hội.

Toàn cảnh Đại hội

Một trong những dấu ấn nổi bật của Công đoàn Petrovietnam tại Đại hội là việc có 3 đại biểu được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, gồm: đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Phạm Văn Hùng – Chủ tịch Công đoàn PTSC; đồng chí Trần Thị Thanh Nga – Phó Chủ tịch Công đoàn CSTV Nhà máy Đạm Phú Mỹ. Đặc biệt, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha được tín nhiệm bầu với tỷ lệ 99,36%.

Kết quả này không chỉ thể hiện sự tin tưởng của Đại hội đối với đội ngũ cán bộ công đoàn Petrovietnam mà còn khẳng định vị thế, vai trò và tiếng nói của đoàn viên, người lao động Petrovietnam trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.

Tại phiên đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ với đại biểu Đại hội sáng 5/6/2026, đồng chí Hoàng Phúc Long – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Petrovietnam, Chủ tịch Công đoàn Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã thay mặt hơn 60 nghìn người lao động Petrovietnam đề xuất nhiều nội dung thiết thực nhằm nâng cao năng suất lao động và phát huy phong trào thi đua sáng tạo.

Trong đó, đồng chí đề nghị Chính phủ tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện cơ chế khen thưởng sáng kiến theo hướng bảo đảm tương xứng với giá trị mà người lao động tạo ra; đồng thời kiến nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục triển khai các phong trào thi đua thường xuyên, liên tục, thực chất, gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh và lấy hiệu quả sản xuất cùng quyền lợi người lao động làm thước đo.

Song song với các hoạt động tại Đại hội, Công đoàn Petrovietnam còn tham gia không gian trưng bày các công trình, sản phẩm, sáng kiến tiêu biểu của đoàn viên, người lao động cả nước. Gian trưng bày của Công đoàn Petrovietnam thu hút đông đảo đại biểu tham quan với nhiều mô hình, sản phẩm và sáng kiến nổi bật như mô hình giàn khoan Tam Đảo 05, sa bàn điện gió ngoài khơi, các sản phẩm xăng dầu và nhiều giải pháp kỹ thuật có giá trị thực tiễn cao. Qua đó góp phần giới thiệu những thành tựu tiêu biểu của phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong toàn Tập đoàn.

Hưởng ứng các hoạt động chào mừng Đại hội, Công đoàn Petrovietnam cũng tổ chức chương trình trao tặng “Những món quà từ Đại hội” tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo tại Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và một số địa phương khác. Hoạt động thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và truyền thống nghĩa tình của người lao động Dầu khí.

Ngay sau khi Đại hội thành công, ngày 6/6/2026, Petrovietnam và Công đoàn Petrovietnam đã tổ chức Lễ gắn biển công trình “Giàn công nghệ trung tâm Dự án phát triển mỏ khí Lô B” tại TP Hồ Chí Minh để chào mừng thành công của Đại hội. Đây là một trong những công trình tiêu biểu được lựa chọn gắn biển chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, góp phần lan tỏa khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn.

Tiếp nối tinh thần Đại hội, sáng 7/6/2026, Công đoàn Petrovietnam đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” tại Vũng Tàu với sự tham gia của 500 người lao động. Nhân dịp này, Công đoàn Petrovietnam đã tuyên dương và trao Bằng Lao động sáng tạo, Huy hiệu Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đại diện 88 người lao động tiêu biểu – những hạt nhân xuất sắc trong phong trào đổi mới sáng tạo của Tập đoàn.

Nhìn lại toàn bộ các hoạt động tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, có thể khẳng định Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét thông qua những tham luận chất lượng, các đề xuất sát thực tiễn, sự tham gia tích cực vào các nội dung của Đại hội cũng như những thành tựu nổi bật được giới thiệu tại không gian trưng bày sáng kiến.

Những kết quả đạt được không chỉ là niềm tự hào của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động Petrovietnam mà còn tạo động lực để Công đoàn Petrovietnam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo tốt hơn đời sống người lao động; phát huy sức sáng tạo của đội ngũ công nhân lao động, góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững, giữ vững vai trò nòng cốt của ngành công nghiệp – năng lượng quốc gia trong giai đoạn phát triển mới.

Ban Quan hệ Lao động, Công đoàn Petrovietnam